경남의령군은 조직 내 소통과 혁신을 위한 2022년 제2기 의령군 주니어보드 발대식을 개최했다고 2일 밝혔다.
의령군 주니어보드는 의령군 공무원의 53％를 차지하는 MZ세대 위주의 신규공무원으로 구성됐으며 MZ세대의 관점에서 경직되고 불합리한 조직문화를 개선하고 변화와 혁신의 조직문화를 만드는 데 기여하기 위해 만들어졌다.
30명으로 구성된 주니어보드는 6개의 팀으로 활동하게 되며 12월까지 회원간 온라인 커뮤니티 중심의 활동과 팀별 자율모임 및 정기모임 등으로 다양한 연구 활동을 펼치고 발굴된 아이디어와 과제는 군정 정책에 적극 반영할 계획이다.
특히 의령군에서 전개하고 있는 현대판 새마을 운동격인 의령살리기 운동의 일환으로 소멸 위기 대응 방안 발굴과 '의령愛 살아보세. 잘 살아보세' 운동 홍보에도 적극 앞장설 계획이다.
오태완 군수는 "유연하고 역동적인 조직문화 조성과 군정 혁신을 위해 주니어보드의 역할이 매우 중요하다"며 "의령의 밝은 미래를 위한 초석이 돼 역동적인 미래를 열어갈 수 있길 바란다. 주니어보드의 참신한 아이디어가 도출되고 반영될 수 있도록 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.
이 뉴스클리핑은 http://iictv.com에서 발췌된 내용입니다.
