[고용노동부]평생 직업능력개발을 통해 기술력 향상, 일자리 지키기 모두 해냈습니다

2021년 "직업능력의 달 기념식" 개최, ㈜남양이엔에스 신성갑 대표이사 직업능력개발 유공으로 동탑산업훈장 수상 외 유공자 91명 포상 및 대한민국명장 11명 명장증서 전수

고용노동부(장관 안경덕)와 한국산업인력공단(이사장 어수봉)이 주관하는 "2021년 직업능력의 달 기념식"이 9월 8일(수) 오후 15시 정부세종청사(15동 문화체육관광부 대강당)에서 개최됐다.

이날 기념식에서는 직업능력 개발과 숙련 기술 장려에 공헌해 온 신성갑 ㈜남양이엔에스 대표 등 직업능력개발 유공자에 대한 포상이 전수됐다.
아울러 새롭게 대한민국 명장으로 선정된 김병철 ㈜서린메디케어 대표 등 11명에 대한 증서 전수식도 함께 진행됐다.

이번 기념식은 ‘사회적 거리두기’ 등 감염병 예방조치를 준수하여 참석인원은 직업능력개발 유공자 일부(10명) 및 대한민국 명장(11명) 등 수상자 본인으로만 최소화하여 진행됐다.
좌석 간 거리를 2m 이상 이격하고, 열화상 카메라 및 손 소독제를 비치하는 등 방역 조치도 강화했다.

2021년 "직업능력개발 유공 포상" 포상자 중 영예의 ‘훈장’ 수상자는 3명이며, 수상자별 주요 공적은 다음과 같다.
① 신성갑<동탑산업훈장(사업주), ㈜남양이엔에스 대표이사, 60세>
신성갑 대표는 재직자의 직무능력 향상에 적극적으로 힘쓰고 있는 경영인으로 산업 맞춤형 사내 훈련 프로그램인 “남양이엔에스 특화 훈련”을 실시하여 재직자의 기술력을 향상시키고, 신입 직원들이 업무에 쉽게 적응할 수 있도록 돕고 있다.
코로나19로 인해 정비물량이 감소하여 조업률이 낮아진 기간에는 유급휴가훈련을 적극적으로 운영하여 어려운 시기에 오히려 정비기술력을 향상시키는 등 직업능력개발을 통해 위기를 기회로 전환했다.
“코로나19로 어려운 시기에 직원들이 묵묵히 함께해주고 있어 감사하다.”라는 신성갑 대표는 “교육을 통해 직원의 가치를 올리는 일은 우리 모두의 책임이자 또한 숙제”라고 말하며 직업능력개발의 중요성을 다시 한번 강조했다.

② 박진범<철탑산업훈장(노동자), 기아㈜ 오토랜드 화성 선임엔지니어, 50세>
박진범 선임엔지니어는 재직기간 동안 총 9,512건의 사내 제안을 제출하여 채택받는 등 뛰어난 숙련기술로 차량 생산성을 향상시킨 ‘품질 전문가’로 실력을 인정받아 2014년에는 국가품질명장으로 선정됐다.
가공 방법.도구.환경 등 분야를 가리지 않고 매년 평균 20여 건의 공정을 개선하여 생산성 향상뿐만 아니라 안전한 작업장을 조성하는 데에도 기여했다.
최고의 전문가가 되기 위해 1,999시간의 사내.외 교육과정을 이수하고, 재직 중 일과 학업을 병행하여 업무관련분야에서 2건의 학위를 취득하기도 했다.
자동차 회사에 취직하여 현장 전문가의 길을 걷게 된 그는 인문계 고등학교 졸업자이다.
“어려움도 여러 차례 되새기며 개선하는 것을 반복하면 결국 이겨낼 수 있었다.”라고 말하며, “스스로 성장해 온 모습을 돌아보니 뿌듯하다.”라고 밝혔다.

③ 신화남<석탑산업훈장(우수 숙련기술인), 신화남뷰티갤러리 원장, 64세>
신화남 원장은 미용부문 최초로 대한민국 산업현장교수(’15년)에 선정된 미용분야 최고의 장인(부산시 최고장인 선정, ’18년)으로서, 소상공인과 학생들을 대상으로 숙련기술을 전수하여 기능인을 배출하는 등 미용 기술인 양성에 이바지했다.
미용 관련 특허, 디자인 등을 출원하여 등록받고, 관련 논문 발표와 함께 미용학 박사학위를 취득하는 등 숙련기술을 입증했다.
신화남나눔봉사단을 설립해 부산지역에서 이.미용 봉사를 진행하는 등 재능기부를 통해 사회에 공헌하고 있다.
항상 ‘자신이 생각하는 대로 된다’는 뜻의 ‘심사여의(心事如意)’라는 글귀를 새기고 생활했다는 신화남 원장은 “능력중심 사회에서는 자신이 좋아하는 일을 직업으로 하여 즐기면서 일하는 것이 성공의 노하우”라는 조언을 후배들에게 주고 싶다고 말했다.

이 밖에 정태윤 ㈜강남 대표 등 4명이 산업포장을 수상했다.
① 정태윤<산업포장(사업주), ㈜강남 대표이사, 63세>
정태윤 대표이사는 1978년부터 선박 제조업체인 ㈜강남(’69년 설립)에 근무하며 50년이 넘는 회사 역사의 대부분을 함께했으며, 대표이사 취임 이후에는 임직원의 역량 강화에 힘쓰고 있다.
선박제조.품질 등 생산 관련 교육훈련뿐만 아니라 매년 사하구청 평생학습과와 함께 “기업으로 찾아가는 평생학습 과정”을 운영하여 임직원에게 평생학습의 기회까지 제공하고 있다.

② 김공영<산업포장(노동자), ㈜포스코 파트장, 53세>
김공영 파트장은 금속재료분야에서 쇳물에 혼을 불어넣는 취련사 및 제강 총괄 관리자로 34년간 재직하며 대한민국명장(’15년)에도 선정된 국내 최고의 스테인리스 제강 전문가이다.
스테인리스강의 용강정련방법 등 13건의 특허를 출원·등록하고, 금속재료 분야 박사학위를 취득했으며, ㈜포스코 스테인리스강 분야에서는 사내 최초이자 유일한 1등급 우수제안을 보유하고 있는 등 수공분야 최고의 전문성을 입증했다.

③ 서암석<산업포장(우수 숙련기술인), ㈜라인인포 대표이사, 62세>
대한민국명장(’14년)이자 산업현장교수(’12년)인 서암석 대표는 "스마트팜 원격제어시스템" 등 7건의 등록특허를 보유하고, 세계보안엑스포에 자사 제품을 출품한 정보통신분야 전문가이다.
중.고등학교 재학생 대상 진로지도 강의 및 멘토링 활동과 대학 재학생 및 중소기업 재직자를 대상으로 한 특강 등 기술전수 활동을 적극적으로 펼치며 후학 양성에도 힘쓰고 있다.

④ 이수남<산업포장(직업훈련기관 대표), 인천직업능력교육원 학교장, 58세>
직업훈련기관 대표 분야에서 산업포장을 수상하게 된 이수남 학교장은 인천지역 유관기관 및 산업체와 산학협력을 통해 현장에 필요한 우수 인력을 길러내고 있다.
코로나19로 훈련이 어려운 상황에서 집체훈련을 원격훈련으로 적극적으로 대체하고, 취약계층을 대상으로 직업훈련 봉사를 진행하는 등 어디서나, 누구나 훈련을 받을 수 있는 평생 직업능력개발의 확산에도 적극적으로 기여하고 있다.

이날 훈.포장 등 포상과 대한민국명장 증서를 전수한 박화진 차관은 “내년 직업능력의 달에는 모든 수상자분들과 그 가족, 동료분들을 모두 모시고 축하하는 자리가 됐으면 한다.”라는 바람과 함께, “정부는 빠르게 변화하는 미래 환경에 대비해 직업능력개발 시스템을 전면적으로 개편하여 일하고자 하는 모든 국민이 일자리를 지키고, 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하고자 한다.”라고 말했다.
또한 “유공자와 명장 등 산업 현장의 숙련기술인이 쌓은 기술과 경험을 더 많은 사람들과 나눌 수 있다면 평생 직업능력개발 정책이 국민들이 체감할 수 있는 성과를 내는 데 큰 도움이 될 것”이라고 밝혔다.

한편, 9월 "직업능력의 달"에는 이날 열린 "직업능력의 달 기념식" 뿐만 아니라 "제15회 인적자원개발 학술대회(콘퍼런스)(9.13.(월)∼14.(화), 코엑스)" , "일학습병행 우수사례 경진대회" , "지역인적자원개발위원회의 날"(이상 9.16.(목), 울산컨벤션센터) 등 다채로운 직업능력개발 관련 행사가 개최될 계획이다.
다만, 코로나19 확산 예방을 위해 각 행사는 지역별로 적용되는 ‘사회적 거리두기’ 지침에 따라 참석 규모를 최소화하여 진행되며, 비대면으로 참여할 수 있도록 온라인에서 병행 개최된다.

9월 13일(월)~14일(화)에 서울 코엑스 그랜드볼룸에서 개최되는 "제15회 인적자원개발 학술대회(콘퍼런스)"는 참관객을 최소화(최대 49명)하고, 모든 강연이 온라인 생중계로 송출된다.

‘디지털 전환 그리고 한국형 인적자원개발’이라는 표어 아래 개최되는 이번 학술대회에서는 산업 전반의 디지털 전환에 대비하기 위한 인적자원개발 우수사례 등이 발표된다.
펜실베니아 주립대학 윌리엄 로스웰 교수, ‘자본주의의 미래’ 저자인 폴 콜리어 옥스포드대학 교수, 정재찬 한양대학교 교수 등 석학들의 기조강연도 펼쳐진다.
또한 "우아한형제들" 박재성 이사, "모두의 연구소" 이지석 교장 등은 ‘디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-digital Training)’이 지난 1년간 거둔 성과와 각 기관에서 실시하고 있는 혁신적인 훈련내용을 함께 소개할 예정이다.

이번 학술대회 참관 신청, 강연 일정 정보 등 자세한 내용은 한국산업인력공단에서 운영하는 누리집(https://hrd4u.or.kr)에서 확인할 수 있다.