전라북도는 지난 25일 도청 종합상황실에서 우범기 정무 부지사 주재로「주 52시간 현장 대응 방안 보고회」를 개최하고 업종별 추진상황과 지원 대책을 점검했다.
도는 올해부터 주 52시간제가 본격적으로 시행됐지만 제조업 등을 중심으로 일부 업종에서 준비가 미흡하다고 판단하고,
노·사 부담을 완화하고 주 52시간제의 원활한 현장안착을 유도하기 위한 대책 마련에 고심해 왔다.
이날 보고회는 주 52시간제 시행에 따른 기업 준비 동향, 도 대응계획 및 현장 안착을 위한 지원 대책 보고, 각 실·국 관리 업종별 동향 및 지원 대책 보고, 토의 순으로 진행됐다.
주 52시간제는 ’18년 7월 300인 이상 기업을 시작으로, 50~299인 기업은 1년 반의 시차를 두고 ’20년 1월부터 시행됐다.
다만, ’19년 말 50~299인 기업의 법 적용 시점이 다가오면서, 좀 더 준비할 시간을 달라는 현장의 요구가 있었고, 이러한 요구가 받아들여져 ‘20년 1년의 계도기간 거쳐 올 1월부터 본격적으로 시행됐으며, 오는 7월부터는 5~49인 사업장에 확대 시행될 예정이다.
그러나, 주 52시간제가 중소기업의 현실로 다가왔지만 아직 준비가 부족한 기업이 있는 것이 현실이지난 해 11월 중소기업중앙회가 발표한「주 52시간제 준비실태 조사」에 따르면 조사에 응한 전체 중소기업(500개 사) 중 준비 중인 기업이 18.4%, 준비 여건이 안 된다는 기업이 7.6%로 아직 준비되지 않은 기업들이 많은 것으로 나타났다.
기사최종편집일: 2024-05-20 08:39:14
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